Goldaccountant

Pósa Lívia vagyok, a Gold Accountant Könyvelő- és Bérszámfejtő Iroda vezetője. 1994. óta foglalkozom könyveléssel és bérszámfejtéssel, az irodám 1998-ban, tehát több, mint 15 éve alapítottam. Ez a mai gyorsan változó gazdasági környezetben, úgy vélem, kiemelkedő teljesítménynek számít. Ügyfeleink kis- és középvállalkozók, illetve egyéni vállalkozók. Büszke vagyok hűséges ügyfeleinkre, közülük többen is már a kezdetektől minket választottak és azóta is ragaszkodnak hozzánk. Könyvelő Irodánk a Vállalkozói Szemléletű Könyvelő Iroda licencével rendelkezik. Fontosnak tartjuk a vállalkozás küldetésének elősegítését, mindig készen állunk, hogy szaktudásunkkal és információval segítsünk a döntéselőkészítésben. Gondot fordítunk arra, hogy naprakész szakmai információkkal rendelkezzünk, lépést tartsunk a változásokkal, ismerjük az alkalmazható adózási, jogi megoldásokat. Érdemes a Könyvelési Kisokos Vállalkozóknak blogot nyomon követni, illetve, a legbennfentesebb infókért hírlevelünkre feliratkozni. Könyvelő irodánk felhívja a cégvezetés figyelmét a kedvező és takarékos adózási megoldásokra. Szolgáltatásainkat szakszerűen és gondosan, a jogszabályoknak megfelelően teljesítjük, saját eljárásunkkal nem tesszük ki az Ügyfelet jogsértések és határidő mulasztások következményeinek. Kellő diszkrécióval kezeljük a vállalkozás ügyeit.

Az új Munka Törvénykönyv 3. rész

2012. évi I. törvény (megjelent Magyar Közlöny 2012.2. szám) – 3. rész A törvény 2012. július 1-én lépett hatályba, és nem volt türelmi idő.   Az új Munka Törvénykönyv 1. rész Az új Munka Törvénykönyv 2. rész   Munkaidő A munkaidőre vonatkozó szabályok csak 2012. június 30-át követően közölt beosztás, …

Elolvasom »

Az új Munka Törvénykönyv 2. rész

2012. évi I. törvény (megjelent Magyar Közlöny 2012.2. szám) – 2. rész A törvény 2012. július 1-én lépett hatályba, és nem volt türelmi idő.   Az új Munka Törvénykönyv 1. rész   Munkaerő kölcsönzés A kikölcsönzés maximum 5 év lehet (a kikölcsönzés első napjától él, és visszamenőlegesen kell számítani. Az …

Elolvasom »

Az új Munka Törvénykönyv 1. rész

2012. évi I. törvény (megjelent Magyar Közlöny 2012.2. szám) – 1. rész A törvény 2012. július 1-én lépett hatályba, és nem volt türelmi idő. Kivételek: „felmenő rendszer”, vagyis a 07.01. után létesített munkaviszonyokban kell alkalmazni 2012. december 31-ig marad az 1992. évi Mt szabadság távolléti díj számítása munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás …

Elolvasom »

Áfa változások 2013 – A Pénzforgalmi Elszámolás

Jelenleg is van pénzforgalmi szemléletű elszámolás az egyszeres könyvelésnél (pl. egyéni vállalkozó). A jelenlegi pénzforgalmi elszámolás csak az értékesítés áfájára vonatkozik. A halasztás a 45. napon lejár, vagyis a 45. nap után következő időszak áfa bevallásába már be kell állítani a fizetendő áfát függetlenül attól, hogy a számla ellenértéke befolyt-e …

Elolvasom »

Munkavédelmi akcióterv – 2012. évi CXLVI. Törvény

A szakképzési hozzájárulás és a szociális hozzájárulási adó kedvezményei a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetben lévő csoportokat célozzák meg: a 25 év alattiakat, 55 év felettieket, gyed-ről, gyes-ről, gyet-ről visszatérőket, a képzettséget nem igénylő (egyszerű) munkakörben foglalkoztatottakat és a tartósan munkanélküliek foglalkoztatók terhei csökkennek jövőre. Szociális hozzájárulási adó kedvezmények • A …

Elolvasom »