2012. évi I. törvény (megjelent Magyar Közlöny 2012.2. szám) – 4. rész A törvény 2012. július 1-én lépett hatályba, és nem volt türelmi idő. Munkarendek Megszakítás nélküli: ha a tevékenység naptári naponként hat órát meg nem haladó időtartamban szünetel Több műszakos tevékenység: ha a tartama eléri a nyolcvan órát (átlagosan). …
Elolvasom »Az új Munka Törvénykönyv 3. rész
2012. évi I. törvény (megjelent Magyar Közlöny 2012.2. szám) – 3. rész A törvény 2012. július 1-én lépett hatályba, és nem volt türelmi idő. Az új Munka Törvénykönyv 1. rész Az új Munka Törvénykönyv 2. rész Munkaidő A munkaidőre vonatkozó szabályok csak 2012. június 30-át követően közölt beosztás, …
Elolvasom »Az új Munka Törvénykönyv 2. rész
2012. évi I. törvény (megjelent Magyar Közlöny 2012.2. szám) – 2. rész A törvény 2012. július 1-én lépett hatályba, és nem volt türelmi idő. Az új Munka Törvénykönyv 1. rész Munkaerő kölcsönzés A kikölcsönzés maximum 5 év lehet (a kikölcsönzés első napjától él, és visszamenőlegesen kell számítani. Az …
Elolvasom »Az új Munka Törvénykönyv 1. rész
2012. évi I. törvény (megjelent Magyar Közlöny 2012.2. szám) – 1. rész A törvény 2012. július 1-én lépett hatályba, és nem volt türelmi idő. Kivételek: „felmenő rendszer”, vagyis a 07.01. után létesített munkaviszonyokban kell alkalmazni 2012. december 31-ig marad az 1992. évi Mt szabadság távolléti díj számítása munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás …
Elolvasom »
Napi Köz(l)öny Csináld magad újság!